安全教育培训应贯穿于每个工作的全过程,贯穿于每个施工工程施工的全过程,贯穿于施工企业生产的全过程。公司安全教育分为:入厂前安全教育、日常安全教育和特殊安全教育三大类,而入厂前安全教育又分为:厂级安全教育;车间、部室、合作坑口(选厂)级安全教育和工段(班组)级安全教育,即“三级”教育。要使安全教育培训真正能够达到员工要安全、会安全、能安全的目的,在制定培训方案时要从培训工作量、培训内容和培训方法上进行分类组合,提高针对性和实效性,以达到事半功倍的效果。
安全教育是企业安全生产工作的重要内容,坚持安全教育制度,搞好对全体职工的安全教育,对提高企业安全生产水平具有重要作用。为加强和规范生产经营单位安全培训工作,提高从业人员安全素质,防范伤亡事故,减轻职业危害。安全教育培训体验是安全培训能够多角度、立体化地模拟施工现场存在的危险源和可能导致的生产安全事故,可以让体验者亲身体验不安全操作行为和设施缺陷所带来的危害,提高从业人员安全生产意识。
对职工进行必要的安全教育培训,是让职工了解和掌握安全法律法规,提高职工安全技术素质,增强职工安全意识的主要途径,是保证安全生产,做好安全工作的基础。安全教育培训必须将现有的安全管理内容、方法、观念、制度放在市场经济机制中重新认识,重新评价,必须根据实际情况的需要,对不同的施工工艺、不同岗位和不同工种人员进行因材施教。搞好安全教育培训是落实科学发展观的需要,科学发展观的核心是以人为本。人是安全生产的根本动力。
以上信息由专业从事职业健康安全教育培训的国泰众安于2021/4/5 3:02:51发布
转载请注明来源:http://hangzhou.mf1288.com/hfguotai-1342746370.html